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當前位置：客車人才首頁 >> 人才新聞
· 奇瑞高層震蕩 或面臨戰略變局
<07-04>
· 奇瑞結緣車輛模型競賽 民族企業旨在培養后備人才
<07-04>
· 標致雪鐵龍將裁員萬人 十分之一法國員工瀕臨下崗
<07-04>
· 菲斯克聘請福特前財務主管為首席財務官
<07-04>
· 汽車業服務競爭 技能服務人才是關鍵
<07-03>
· 豐田借人才培養推進“云動計劃”
<07-03>
· 藤橋稔二度掛帥“長馬”柳川昌另有任用
<07-03>
· 勞斯萊斯任命新設計總監 曾成功推出幻影
<07-03>
· 柳川昌巳任期屆滿 藤橋稔回歸長安馬自達
<07-02>
· 藤橋稔再掌長安馬自達 柳川昌巳回國
<07-02>
· 造車、修車，都缺人才
<07-02>
· 汽車鈑噴技術人才奇缺 萬通推出校企合作新模式
<07-02>
· 高管跳槽忙 2012上半年16車企人事變動
<06-29>
· 事業部改革懸空 奇瑞“變速”
<06-29>
· 鄭兆瑞執掌奇瑞銷售帥印 注重權力平衡
<06-29>
· 廣汽豐田著力培養汽修人才
<06-29>
· 鄭兆瑞履新奇瑞銷售總經理
<06-28>
· 2015汽車人才需求500萬 校企合作突破瓶頸
<06-28>
· 車企新一輪擴張潮兇猛來襲 加劇汽車業人才需求
<06-28>
· 奇瑞銷售高管換帥 欲提升盈利備戰IPO
<06-28>
· 監事會聲援 標致雪鐵龍CEO瓦蘭或保全職位
<06-28>
· 奇瑞路虎敲定中方團隊 陳安寧將任董事長
<06-27>
· 奇瑞銷售總公司換帥 馬德驥負責質保
<06-27>
· 勞斯萊斯任命中國區新總監 7月1日起生效
<06-27>
· 汽車行業人才供不應求，校企合作或可解決部分問題
<06-27>
· 人事震蕩持續 長城新戰略平添變數
<06-25>
· 夏治冰“被”離職 金浙勇重新擔任總裁職務
<06-25>
· 奧迪汽車高層大震動 美國總裁突然離職
<06-25>
· 上任半年眾泰總裁夏治冰離職 金浙勇接任
<06-21>
· 標致雪鐵龍最大股東不滿結盟通用 欲令CEO瓦蘭走人
<06-21>
· 浙江成立汽車人才培養聯盟
<06-20>
· 通用汽車重構設計團隊 任命四大品牌設計執行總監
<06-20>
· 前寶馬汽車北美公司公關高管加盟林肯
<06-20>
· 四川綿陽市：深度校企合作破解汽車人才瓶頸
<06-19>
· 四川汽車職業技術學院掛牌成立
<06-19>
· 任劍瓊出任上海張江文化控股總經理一職
<06-19>
· 亨瑞克接替鄭津蘭擔任勞斯萊斯中國區總監
<06-18>
· 布朗大學校長加盟克萊斯勒 將成為新董事
<06-18>
· 遼寧汽車人才培養將實現校企“訂單式”教育模式
<06-18>
· 王傳福成為人人網獨董 “跨界先生”何求
<06-18>
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