蔣玉濱：以不變應萬變 汽車需要復合型人才
對于汽車營銷而言，以市場需求為導向并依托產品品質為保證是兩個根本要素。同時也是企業立足于社會、市場的根本。
相對于汽車營銷中兩個根本要素，需要適時調整、隨即應變的因素也很多，其中包括市場環境和消費政策的變化和消費者喜好的變化等。
就我個人從業經歷并結合汽車營銷市場特性而言，我認為汽車營銷考量的是從業者的綜合實力，需要復合型人才。一方面，從事汽車營銷的人，首先要有專業技術，熟知產品特性，同時還要具備對市場準確分析、判斷的能力。此外，汽車營銷還是一個需要智商和情商相互結合的職業。
我還記得2011年，東風悅達起亞為K5做的一個“縱橫中國”的營銷活動。一個月的時間內，我們安排4條線，用了40臺車，縱橫中國40個城市，參加體驗的人數超過1500人。并通過網絡、平媒等多媒介進行文字、視頻報道。這種立體的營銷模式起到了極佳的宣傳效果，在此過程中，有時一個人需要應對多方事物，充分檢驗了相關營銷人員的個人綜合能力。
以上是我對汽車營銷領域的一點小心得體會，拿出來和大家分享、交流。
相關閱讀
