自今年5月機構及人事調整后，神龍公司再度傳來高層調整的消息。9月3日，神龍公司宣布，現任神龍公司執行副總經理邱現東任神龍公司總經理，標致雪鐵龍集團新派任的穆浩然任神龍公司執行副總經理。值得注意的是，此番調整距上次神龍公司高層調整時間尚不足兩年，且與此前東風汽車和PSA集團合資雙方約定4年的輪換任職周期相去甚遠。
高層管理者提前換屆
按照東風汽車公司和標致雪鐵龍集團雙方約定，神龍公司總經理和執行副總經理由東風汽車公司和標致雪鐵龍集團輪流選派，每四年交替輪換任職。在法方總經理任期尚未過半時，法方完全可以再行委派人員出任這一職位。然而，中法合資雙方共同決定提前換屆。PSA為何會欣然接受這個可以被視為中方話語權進一步擴大的決定？受歐洲債務危機影響，份額集中在歐洲的PSA正遭遇危機，而且多年來PSA在華合資公司不斷被后來者超越。重壓之下，PSA終于做出讓步。
中國市場重要性大增
神龍公司內部人士告訴南都記者，此舉說明法方一方面非常重視中國市場，另一方面對中方的管理也非常信任。
就在神龍公司宣布易帥的幾天前，剛剛在成都發布中期事業計劃“5A”計劃中的動力總成戰略———“E動戰略”。同時，神龍公司表示，諸如武漢第三工廠和襄陽動力總成四期項目，旨在提升自主研發和自主創新能力的“鯤鵬計劃”，新研發試驗中心以及合資公司自主品牌等“5A”計劃內容的全面順利推進，也預示著中方在神龍公司發展中的作用更加突出。
相關閱讀
