“來吧，海納百川的上海正期待著你！”,“上海發布”今天網上發布“招賢令”。據悉，上海電氣、上汽、現代建筑設計集團等9家國企，已推出工程技術、經營管理類共72個高端人才崗位吸引高端人才投身上海國資國企改革發展，希望以此努力推動國有企業實現創新驅動、轉型發展。
本月14日，上海市委組織部、市人社局、市國資黨委、市國資委聯合舉辦了“首批上海市引進海外高層次人才需求目錄信息發布會”。會上發布了本市市管國企引進海外高層次人才的崗位需求目錄信息。包括上海電氣集團、上海汽車集團、上海現代建筑設計集團等在內的9家市管國有企業提出了72個希望引入海外高層次人才的崗位，其中工程技術類有64個，經營管理類有8個。
近年來，為了重點推進創新復合、緊缺高端人才隊伍開發，中央及上海相繼出臺了“中央千人計劃”、“上海千人計劃”，吸引了一批緊缺急需的海外高層次人才。調查顯示，上海市管國有企業引進的海外高層次人才中，入選中央“千人計劃”的有10人，入選上海“千人計劃”的有5人；但比照當前國資企業發展層級與速度，引進高層次人才的力度還需要進一步加大。
據了解，目前國資系統正加緊培育“5+1”人才梯隊，即產權代表、經營管理者、思想政治工作者、高科技人才、高技能人才隊伍以及后備人才隊伍，力爭用3年—5年時間，使人才隊伍競爭力、制度競爭力、環境競爭力大幅度提升。而下一步，上海還將圍繞“四個中心”建設，繼續編制“上海引進海外高層次人才需求目錄”，構筑人才高地，將人才強市戰略落實到底。
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