從滿意度下滑到行業(yè)煥新 新加坡公交改革如何破局?
新加坡的公共交通系統(tǒng)一直被譽為全球典范。然而,進入21世紀后,雖然新加坡軌道交通的里程節(jié)節(jié)攀升,但是地面公交卻陷入乘客少、利潤低、服務(wù)差的困境之中。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,2014年起,新加坡實施了地面公交管理機制改革,成功讓地面公交煥發(fā)新生。
本篇中,小椒將帶大家了解新加坡如何通過改革應(yīng)對地面公交客流受到?jīng)_擊、服務(wù)水平下降的挑戰(zhàn)。
01改革背景
新加坡憑借多方式融合的公共交通運營模式,將地面公交與城市融合發(fā)展,形成了自身的特色。
然而,在社會經(jīng)濟快速發(fā)展和軌道交通網(wǎng)絡(luò)不斷完善的社會背景下,地面公交面臨著客流減少、服務(wù)質(zhì)量難以提升等新問題,亟需改革以激發(fā)新的發(fā)展活力。
(一)人口快速增長,軌道大規(guī)模建設(shè)
2000-2019年,新加坡人口從402.8萬增長至570.4萬人,年均增長2.1%,民眾對公共交通的需求持續(xù)增加。
一方面,在此期間新加坡軌道交通網(wǎng)絡(luò)持續(xù)完善,逐漸優(yōu)化了公共交通的出行供給。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,新加坡的軌道交通總里程從2005年的158.7km增長至2019年的232.3km,增加了46.4%;日均客流量從216.9萬人次增長至359.2萬人次,增加了65.6%。
但另一方面,地面公交日均客流量因此受到?jīng)_擊,出行分擔率持續(xù)下降。2000年,地面公交客流占公共交通客流的66.7%,而到了2019年,該比例已降至53.3%。
(二)兩大企業(yè)主導(dǎo)運營,服務(wù)品質(zhì)陷入瓶頸
回顧新加坡地面公交的發(fā)展歷程,其先后經(jīng)歷了四個階段:
①二戰(zhàn)結(jié)束后,私營小企業(yè)數(shù)量較多,公交服務(wù)低質(zhì)混亂;
②1970年代,政府干預(yù),整合小企業(yè),變?yōu)閱我黄髽I(yè)運營;
③1980年代,新公司成立引入競爭,形成雙企業(yè)運營模式;
④本世紀初,運營企業(yè)向多交通方式運營的方向發(fā)展,同時運營軌道和地面公交,雙企業(yè)運營模式進一步深化。
在雙企業(yè)運營模式下,新加坡陸路交通管理局(以下簡稱交通局)負責制定公交線路,再將線路分別交由SBS新捷運與SMRT兩大企業(yè)管理和運營。
但是在出行需求增長和對優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求持續(xù)提高的背景下,原有的雙企業(yè)運營模式限制了地面公交發(fā)展,難以提供高品質(zhì)公交服務(wù)。
一方面,兩大企業(yè)運營狀況穩(wěn)定,缺乏競爭;另一方面,該模式下,企業(yè)持有公交車、場站等設(shè)施設(shè)備資產(chǎn),自負盈虧,通常以成本為首要考量,缺乏對設(shè)施設(shè)備、運行系統(tǒng)、管理模式等進行資金投入的動力。
于是,公交服務(wù)質(zhì)量停滯不前,市民對地面公交的滿意度也逐年下降。新加坡公共交通理事會的年度公共交通滿意度調(diào)查顯示,自2009年起,地面公交滿意度從92.5%持續(xù)降低至2012年的86.4%。
為了提升滿意度,交通局推出了公交服務(wù)提升計劃(BSEP),主要通過投資改善公交基礎(chǔ)設(shè)施。
計劃實施后,地面公交滿意度小幅回升,但原模式導(dǎo)致的低服務(wù)質(zhì)量問題并未根本解決,仍需對公交管理機制改革,以進一步提升服務(wù)質(zhì)量。
02主要做法和經(jīng)驗
2014年,新加坡政府開始進行地面公交管理機制改革,實施公交承包模式。2016年8月,在原有線路運營牌照到期之際,交通局將到期公交線路運營權(quán)從兩大企業(yè)收回。根據(jù)公交場站位置、客運量、分布地區(qū)等指標將多條線路搭配組合,并以“線路組合”為單位公開招標運營企業(yè)。
截至2024年,已有6個“線路組合”通過公交承包模式運營,另有1個“線路組合”于2024年底開放招標。
除原有兩大企業(yè)外,已有兩家新企業(yè)躋身運營商行列。競標成功后,交通局與運營商將就每個“線路組合”簽訂5-10年期的合同,到期后重新招標。
目前地面公交線網(wǎng)中還剩余的8個“線路組合”,將在當前各自議標合同到期后逐步開放招標。
表 2023年新加坡公交運營商信息
此次改革的主要特征和經(jīng)驗包括:
(一)政府管理資源調(diào)配,發(fā)揮戰(zhàn)略高度優(yōu)勢
公交承包模式中,政府部門通過與企業(yè)簽訂購買服務(wù)合同,實現(xiàn)了政府端的職能轉(zhuǎn)變,明確了政府部門的“監(jiān)管”職責和企業(yè)的“經(jīng)營”職責。
新加坡地面公交行業(yè)的參與主體雙方為:交通局和運營企業(yè)。
交通局作為新加坡的公共交通監(jiān)管和規(guī)劃部門,改革后主要職能包括:制定公交發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公交線路,制定票價政策,制定公交運營標準,提供車輛、場站、樞紐等設(shè)施設(shè)備資產(chǎn),并按合同支付運營企業(yè)固定的服務(wù)費用,監(jiān)管運營商并進行獎懲考核。
運營企業(yè)的職能則大量簡化,負責設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)維護、線路運營及管理、內(nèi)部管理(如人力、安保管理等),按照合同要求提供優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)。
在公交承包模式中,交通局充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)略高度優(yōu)勢,通過全球范圍內(nèi)的招標方式,配置公共交通相關(guān)資源。通過與中標企業(yè)簽訂購買服務(wù)合同的方式,明確政府部門所期望達到的公共交通服務(wù)效果,為運營企業(yè)制定服務(wù)標準并進行監(jiān)管,把握服務(wù)質(zhì)量和成本的主動權(quán)。
(二)設(shè)施設(shè)備與運營權(quán)分離,提升服務(wù)質(zhì)量與靈活性
公交承包模式促使地面公交設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)換。公交承包模式實施之前,運營企業(yè)同時擁有設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)的所有權(quán)和運營權(quán)。
新模式下,交通局收購招標“線路組合”中車輛、場站、樞紐等納入公有資產(chǎn),再以租賃的形式提供給中標運營企業(yè),調(diào)控和監(jiān)督其使用。
一方面,設(shè)施設(shè)備所有權(quán)的轉(zhuǎn)換使政府部門掌握調(diào)整地面公交服務(wù)的主動權(quán)。由于設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)不由運營公司持有,政府部門不會被裹挾而難以調(diào)整合作方。
在新模式下,政府部門可根據(jù)服務(wù)質(zhì)量更換表現(xiàn)不佳的運營商,確保公交服務(wù)質(zhì)量的提升。新模式造就的主動性與靈活性,有助于政府部門優(yōu)化資源配置,提高整體公交系統(tǒng)的運營效率和服務(wù)水平。
另一方面,不持有設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)有助于運營企業(yè)“降本增效”。以往運營企業(yè)容易缺乏投資升級設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)和服務(wù)的動力。陳舊的設(shè)施設(shè)備降低了服務(wù)質(zhì)量,進一步減少了運營收入,缺乏升級資金,陷入惡性循環(huán)。
新模式中,運營企業(yè)僅負責設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)的日常運營維護開支,不承擔更新和折舊成本,成本支出大幅削減,可將資金更多地投入到公交服務(wù)水平的提升上,形成良性循環(huán)。
(三)票款收歸政府,獎懲機制激勵運營商提升服務(wù)質(zhì)量
票款收入作為公交運營收入的一大來源,改革前,屬于運營利潤的一部分。在公交承包模式中,交通局將票款收入收回,負擔票款盈虧,向運營企業(yè)支付定額的合同費。
交通局可通過票款收入情況直觀了解客流數(shù)據(jù),及時評估并調(diào)整線路和定價策略。運營商獲得了穩(wěn)定的服務(wù)費收入,可更專注于線路運營,提升公交服務(wù)品質(zhì),達到政府部門設(shè)定的運營目標。
另一方面,交通局建立公交服務(wù)可靠性框架(以下簡稱BSRF),對運營商公交服務(wù)可靠性進行考核,通過獎懲措施激勵運營企業(yè)主動提高服務(wù)質(zhì)量。BSRF中服務(wù)評估指標主要包括準點率、額外候車時間1(EWT)等。
交通局根據(jù)服務(wù)指標考核結(jié)果,給予運營企業(yè)相應(yīng)金額的獎勵或懲罰。運營企業(yè)為達成交通局設(shè)定的服務(wù)質(zhì)量目標,需為其所轄線路制定合理的運營策略,提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
以EWT指標為例,在考核范圍內(nèi),運營商每將一條線路的EWT減少(或增加)0.1分鐘,會收到相應(yīng)的獎勵(或懲罰)。由于運營線路車輛越多,EWT的調(diào)整難度越大,所以獎懲金額也會相應(yīng)增加。
表 基于EWT指標每減少/增加0.1分鐘的獎懲金額(單位:新加坡元)
另外,公交承包模式條例規(guī)定,運營企業(yè)可保留公交車、公交樞紐等資產(chǎn)的廣告收益。在交通局制定的廣告投放標準下,運營商可自行招商,投放車體和車內(nèi)廣告以增加運營利潤,能進一步增加運營企業(yè)提供公交服務(wù)的積極性。
1 額外候車時間(EWT):考量公交服務(wù)可靠性的重要指標,單位:分鐘,等于該線路公交計劃等待時間與實際等待時間的差值。EWT反映了公交達到站點時間的均勻性,若每班公交間隔時間平均,則EWT低,服務(wù)可靠性強;若每班公交間隔時間差距較大,則EWT高,服務(wù)可靠性低。
03改革實施效果
新加坡地面公交機制改革的實施效果主要有三:
一是充分引入市場競爭,有利于政府部門控制成本。
新模式的競標方式下,投標企業(yè)核算的合同預(yù)算更加透明合理,主動壓縮自身利潤空間,以更具競爭力的價格贏得線路組合的運營權(quán)。在充分的市場競爭下,政府部門掌握了議價權(quán),避免過度補貼。
二是設(shè)立服務(wù)質(zhì)量獎懲機制,推動當?shù)毓环?wù)水平顯著提升,乘客滿意度大幅上升。
一方面,交通局調(diào)配車輛資源,保證重點線路的車輛供給。新模式下,早晚高峰的公交發(fā)車間隔均小于15分鐘,半數(shù)以上線路的發(fā)車間隔控制在10分鐘以內(nèi)。
另一方面,受BSRF的激勵,運營商公交服務(wù)的可靠性提升明顯,公交到站時間更準時。公交承包模式實施以來,各線路平均額外候車時間減少了約25%,準點率也大幅提升。在2019年度公共交通滿意度調(diào)查中,乘客滿意度由改革前的90.7%增長至99.8%,改革效果顯著。
三是良性市場競爭優(yōu)化了行業(yè)環(huán)境,激發(fā)了地面公交產(chǎn)業(yè)活力,提高了從業(yè)人員的專業(yè)水平和收入水平,并帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新模式下,所有運營企業(yè)均改善了員工的工作條件和雇傭條款,以引進和留住優(yōu)秀人才。新政策落地的第1年中,就有超過1000名新車長加入公交行業(yè),帶動就業(yè)市場。
同時,對公交服務(wù)質(zhì)量的高標準也促進了從業(yè)人員的專業(yè)化,推動構(gòu)建完善專業(yè)人員的培養(yǎng)體系。
04小椒有話說
本篇中,小椒為大家介紹了新加坡公交管理機制改革的背景、方法和經(jīng)驗。
面對地面公交客流受到?jīng)_擊、服務(wù)水平下降的局面,新加坡選擇通過改革提升地面公交。改革中,交通局與公交運營商各自發(fā)揮優(yōu)勢,交通局負責線路招標和設(shè)施設(shè)備管理,運營商則在合同和服務(wù)質(zhì)量考核的監(jiān)督下,積極提升服務(wù),成功打造了公交運營的良性循環(huán)。
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