9月1日，北方人才招聘部的工作人員感慨道：“6萬大市場(chǎng)面臨3萬人才缺口，想找到一個(gè)懂得汽車噴漆培訓(xùn)又會(huì)管理的人才——難啊。”現(xiàn)在每天的汽車行業(yè)招聘信息中有一半左右是要招聘熟練的汽車噴漆工。據(jù)北方人才市場(chǎng)的人力資源專家測(cè)算，按照每個(gè)汽修網(wǎng)點(diǎn)需要5名噴漆師傅來算，未來天津市3年內(nèi)的噴漆人才缺口將達(dá)到6萬，并將以每年一萬的速度增長(zhǎng)。
造成噴漆師傅緊俏的原因，除了市場(chǎng)急劇擴(kuò)大外，更重要的是目前的汽修學(xué)校很少開設(shè)專門的汽車噴漆專業(yè)。在天津，僅有初級(jí)技能的噴漆工薪水1000元（包吃住）起步，一年以后月薪就能達(dá)到1500元至2000元。技術(shù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的噴漆工，月薪則能達(dá)到五六千元。而懂得噴漆培訓(xùn)，又會(huì)管理的人才，更是千金難求，年薪可達(dá)10萬元。
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