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　　日前，來自吉林大學(xué)、山東大學(xué)、山東科技大學(xué)等21所高等院校的2名研究生和94名大學(xué)生正式加盟山東五征集團。來自吉林大學(xué)的碩士研究生陳定波說：“讓我下定決心來到五征的，是公司巨大的發(fā)展?jié)摿�和�?yōu)越的人才成長環(huán)境。”
　　
　　作為一家從被視為“夕陽產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)用車行業(yè)起家的大型企業(yè)，五征集團近年來在不斷擴大企業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)層次的過程中，始終秉承“人才興企、科技創(chuàng)新”理念，堅持以優(yōu)秀的成長、成才環(huán)境吸引人才，建立完善人才培育機制、激勵約束機制，為各類優(yōu)秀人才發(fā)展、創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺，從而打造出了吸納人才的“強磁場”；與此同時，他們還通過多層次招賢納才，多形式“借腦”發(fā)展，來積聚人才優(yōu)勢，加速科技創(chuàng)新，使產(chǎn)品科技含量和市場競爭力迅速提升。
　　
　　據(jù)了解，2005年以來，已有國內(nèi)40多所高等院校的480余名大學(xué)生（其中包括碩士研究生5人）加盟五征集團。他們中的許多人經(jīng)過實踐鍛煉，已成長為技術(shù)崗位、管理崗位的骨干。2007年春，五征又高薪聘請了3位旅美汽車行業(yè)的“博士專家”組建汽車設(shè)計研究院，借鑒國際先進經(jīng)驗建立起規(guī)范的汽車設(shè)計研發(fā)流程，使產(chǎn)品調(diào)研、策劃、設(shè)計、試制、試驗等逐步與國際接軌。目前，集團專業(yè)研發(fā)隊伍達500余人。
　　
　　五征集團近年來還堅持“不求所有、但求所用”的原則，積極實施“借腦”工程，使德國機械專家法拉格、國內(nèi)著名經(jīng)濟學(xué)家艾豐、中國工程院院士郭孔輝等20多位高層次專家、院士先后應(yīng)邀到五征參觀訪問、學(xué)術(shù)指導(dǎo)，并通過考察座談、舉辦講座等方式為五征明晰發(fā)展戰(zhàn)略、改進生產(chǎn)經(jīng)營提供了智力支持，提出建議200余項、解決實際問題110余個。五征還先后與中國汽車技術(shù)研究中心、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、山東理工大學(xué)等科研院校、研發(fā)機構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，特別是與“中國汽車人才的搖籃”———吉林大學(xué)汽車學(xué)院簽訂全面合作協(xié)議，聯(lián)合進行產(chǎn)品開發(fā)和人才培養(yǎng)，開辦了工程碩士研究生班和汽車專業(yè)本科班，借助“外腦”提升員工隊伍專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。依托強有力的智力支撐，五征在激烈的市場競爭中始終高擎創(chuàng)新大旗，每年實施技術(shù)革新200余項，依靠領(lǐng)先一步的創(chuàng)新優(yōu)勢決勝市場，企業(yè)連續(xù)8年保持高速增長，年產(chǎn)值突破70億元，躋身中國大企業(yè)集團競爭力50強，成為國內(nèi)低速載貨車、三輪汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。