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2024年9 月 19 日至9月26日，為進一步提升公交服務質量，確保市民出行安全，公司工會、安保部組織開展了2024年度駕駛員心理性適應性測評工作。

此次測評旨在全面了解公交駕駛員的心理狀態和適應性能力，及時發現潛在的心理問題，為駕駛員的選拔、培訓和管理提供科學依據。測評內容涵蓋了駕駛員的情緒穩定性、壓力承受能力、注意力集中程度、反應速度、人格評估，感知檢測等多個方面。

為確保測評工作的科學性和準確性，公司邀請了專業的心理測評機構，采用先進的測評工具和方法，對全體駕駛員進行了全面、系統的測評。在測評過程中，駕駛員們積極配合，認真答題，展現出了良好的職業素養和精神風貌。

駕駛員的心理狀態和適應性能力直接關系到公交運營的安全和服務質量，開展駕駛員心理性適應性測評工作，是貴陽公交加強安全管理、提升服務水平的重要舉措。公司將根據測評結果，對駕駛員進行分類管理，針對不同類型的駕駛員制定個性化的培訓計劃和心理疏導方案，確保駕駛員能夠以良好的心理狀態投入到工作中。

此次公交企業開展駕駛員心理性適應性測評工作，不僅體現了企業對駕駛員的關心和關愛，也為廣大市民的出行安全提供了有力保障。今后，貴陽公交將繼續加大對駕駛員心理健康的關注和管理力度，為市民提供更加安全、舒適、便捷的公交出行服務。