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　　為大力弘揚勞模精神，傳播行業正能量，提升公交駕駛員的職業榮譽感和行業歸屬感，營造關心關愛城市公共交通行業職工良好氛圍，綠色出行宣傳月期間，臨沂公交集團開展系列關心關愛駕駛員活動。

　　心理健康教育進公交，走進職工心世界

　　為進一步做好企業職工心理健康服務工作，落實“以職工為中心”的服務理念，關心愛護職工身心健康，引導職工快樂工作、健康生活。9月15日，由臨沂城投集團和臨沂公交集團聯合舉辦的“走進心世界”心理健康服務活動在璽悅大廈舉行，共100余名職工參加。

　　活動首先組織觀看了“我來講黨課”優秀黨課《微光》展演。三位黨課主講人圍繞“學思想、強作風”為主題，以親身經歷、身邊先進事跡為例，從實踐中挖掘素材，結合自身感悟，聲情并茂地給現場觀眾帶來一場接地氣、有溫度的黨課盛宴，激起了黨員干部群眾的強烈共鳴。

　　本次活動特地邀請臨沂市第四人民醫院精神科主任潘虹為現場職工講授健康知識。潘虹主任就“理想家庭的要義”為主題，用通俗易懂的語言，結合生活中的真實案例和現場小活動，生動闡述和講解了心理健康對我們的工作和生活的影響。講座現場，職工們主動交流、相互分享，現場氣氛活躍。

　　大家紛紛表示，此次講座受益匪淺，對調節自我、排解壓力、激發正能量有積極作用，猶如一場“及時雨”，在輕松愉悅的氛圍中得到了心理緩解和釋放，更好地將健康的心理狀態和情緒投入到下一步工作中去。

　　搭建先模創新平臺 讓宣講聲聲入人心

　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步發揮勞模工匠的引領、示范和帶動作用，9月13日—14日，臨沂公交集團組織先模人物走進基層，為一線職工開展“弘揚勞模精神，爭當企業先鋒”主題宣講活動，傳播行業正能量，教育引導廣大干部職工學習榜樣、爭做榜樣，營造崇尚先進、見賢思齊的濃厚氛圍，提升公交駕駛員的職業榮譽感和行業歸屬感。

　　每一位扎根崗位的勞動者背后，都有平凡且閃光的故事;每一張滿載榮譽的獎章，都有著默默的付出與堅守。活動中，每位先模人物結合自身工作經歷以及人生感悟，分享了自己在平凡崗位上，砥礪前行、實現夢想的奮斗故事和心路歷程，用事跡生動詮釋了勞模精神、勞動精神和愛崗敬業、勇于創新、甘于奉獻的工作作風。先模人物的精彩分享深深感染了在場職工，大家不時報以熱烈掌聲。

　　本次活動，將勞動故事、奮進故事講到一線、講到基層、講到職工心中，激勵廣大干部職工以勞模工匠為榜樣，不斷提升技能素養、煥發勞動熱情、釋放創造潛能。

　　一直以來，臨沂公交集團把關心關愛公交駕駛員作為保障乘客出行安全、推動公交事業發展的重要內容，不斷暢通訴求渠道，改善公交駕駛員工作條件，建立健全幫扶機制，豐富公交駕駛員業余生活。下一步，臨沂公交集團把關心關愛公交駕駛員的各項工作深入、持續、高質量地開展下去，幫助公交駕駛員隊伍不斷增強職業榮譽感、工作獲得感和生活幸福感。