上海申龍客車有限公司位于國際大都市上海，占地20萬平方米，年產能超過1萬輛。公司專門致力于客車整車研發、制造和銷售，產品涵蓋公路客運、旅游、公交、校車、房車、團體以及專用客車7大細分市場，是上海唯一、國內為數不多的綜合性客車制造企業。2012年，公司銷售各類客車3800多臺，銷售額超過15億元。

　　公司自2005年9月成立以來，不斷創新，堅持自主設計制造滿足客戶需求。嚴格執行TS16949標準、獲得國家3C認證，已形成了6米至18米，中高檔產品檔次的20多類200多個客車品種的完整產品鏈。經過幾年的發展，開發出擁有柴油、天然氣、混合動力、純電動、氫燃料等動力燃料的系列產品，特別是氫燃料客車，中央委員會總書記，中華人民共和國副主席，中央軍事委員會主席習近平、中央政治局常委俞正聲分別試乘后給予高度評價。

　　公司成立之時，就決定同時開拓國內和國際市場。先后進入新加坡、泰國、俄羅斯、美國等10多個國家和地區。并在海外建立了多家銷售代理商和服務商。2008年，申龍通過俄羅斯GOST認證和北美DOT認證，進入發達國家市場。

　　積數年沉淀，“申龍客車”已被業內公認為“外觀時尚、服務優良、性價比高”的知名客車品牌。在上海國際客車展上，獲得年度 “最佳客車造型獎”、“ 最佳客車制造商營銷大獎”等榮譽。

        展望未來，上海申龍致力于為客戶提供最佳的運營方案，提高客戶盈利水平；以在客車領域做大做強的專業化經營為主導，以市場為導向，快速滿足國內外客戶的需求；力爭通過10年的不懈努力，躋身于國內一流、國際知名的客車企業行列，為振興民族汽車工業作出新的貢獻.

1、企業精神：每天進步一點點；
2、企業理念：誠信為本，科技為先，培育優勢，形成特色；
3、質量方針：客戶需求，是我們的責任，大眾期望，是我們的目標；
4、企業愿景：奉獻更好產品，服務美好社會；
5、核心理念：團隊學習，追求卓越；
6、共同價格觀：公司利益高于一切；
7、人才理念：不拘一格，能力至上；
8、管理理念：細節決定成敗，品質決定未來。

吸收與引進：
申龍客車堅持匯聚創新人才，網羅四海精英，確立了人才吸引、培訓、績效考核的全方位制度，吸引了客車行業內的眾多資深專業和成熟力量。

教育與培訓：
除了在專業技能上給予員工必要的培訓，還應在制度、理念、文化上讓員工快速融入申龍，成為一個合格的“申龍人”。申龍人才來自不同的企業與廠家，都要經過一個在理念上轉變為“申龍人”的過程，即認可申龍的企業文化，接受并遵守申龍的管理制度，融入工作團隊，隨后才能高效的完成自己的工作任務

激勵與發展：
申龍以業績為導向，優勝劣汰的用人機制，為人才搭建展示能力的舞臺。這種機制，激發了個人的工作熱情，變被動工作未主動工作，能夠力克各種阻礙和困難，積極利用一切有效資源，面對強大的競爭對手，敢于亮劍，利用扎實的專業實力和飽滿的工作熱情，贏得客戶的認可。

人才儲備：
雄厚的人才儲備是企業長期發展的動力源泉。充滿創造力與活力的申龍管理團隊、營銷團隊、研發團隊以及技術員工秉承著與申龍共同成長的發展理念，將協力達成、共同見證申龍的每一次飛躍。