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　　“以人品鑄就產品”正如曙光集團企業品牌觀所表述得那樣，自夢想起航之初，曙光集團就始終堅守著自己的責任與擔當,在履行社會責任之路上闊步前行，用企業責任書寫大愛。

　　投身公益 曙光的足跡踏遍山區、高原

　　如今的商用車市場競爭日趨成熟和理性，企業已從產品、價格的“硬實力”比拼過度到品牌與文化的“軟實力”博弈。文化是“根”，是“魂”，也是一種無形的生產力，這種企業文化包含著非常豐富的價值內涵，企業的社會責任感則是這種價值內涵最高層次的呈現方式。

　　“人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此才能磨煉自己，求得知識而進入更高的境界。”用美國第16任總統林肯的這番表述描述曙光集團的企業價值觀尤為恰當。從擁軍擁屬到捐資助學，從實施校車捐助項目到為救災捐款捐物，曙光集團多年來一直熱衷社會公益，以切實行動踐行企業社會責任，并將此化為企業持續發展的強大動力引擎。

　　曙光集團的公益之行伴隨著企業成長發展的每一步。每當重大災難發生時，曙光集團總是第一時間號召集團全體員工捐款捐物，將愛心送往災區，用企業責任書寫大愛。

　　2008年四川汶川地震，公司立即組織捐款，一次性捐贈505萬元;2010年青海玉樹地震受災，集團又捐贈價值百萬元的黃海巡回醫療用車;同年丹東市發生洪澇災害，道路房屋毀損，莊稼被淹，集團在一天內為受災地捐贈了200萬元的愛心資金，集團員工也籌集了17余萬元善款，并通過市慈善總會第一時間轉交到災區。

　　曙光集團的足跡不僅印刻在了災區，更邁上了雪域高原。2006年曙光集團向可可西里自然保護區管理局捐贈多款SUV和皮卡，為藏羚羊保護工作獻上了一份力;2007年黃海汽車成為中國登山隊唯一指定用車，捐贈280萬元開展從黃海到珠穆朗瑪大型公益活動，助力奧運圣火登頂珠峰;2012年，集團向大石橋市慈善總會贈送了兩輛黃海專用校車，緩解了偏遠山區學生上學難的問題。

　　不僅關注經濟價值，更要匯聚溫暖、回報社會，踐行企業社會責任早已成為曙光集團全員共同努力的目標。擁軍擁屬、捐資助學、溫暖工程、抗洪救災、環境建設、保護文物、抗擊非典、社會建設等方面都能見到他們的身影。截止目前，曙光集團已累計投入各類捐贈近億元，先后獲得首屆遼寧慈善獎、市奉獻愛心先進單位等殊榮。

　　設立“曙光基金” 關心貧困地區學童心靈成長

　　曾幾何時，步行是偏遠農村、山區學生上學的唯一選擇。面對我國“缺校車”的客觀現狀和“投入大”的經濟難題，作為國內商用車領域的標桿企業，曙光集團為愛啟程。

　　在捐資助學方面，自2001年以來，曙光汽車集團已累計為“金秋助學”活動捐助資金157余萬元，這些資金已累計資助數千名貧困家庭子女實現大學求學夢，并多次被授予“金秋助學”活動特殊奉獻單位和突出貢獻單位。2012年9月，曙光集團“黃海專用校車金秋助學示范運行捐贈儀式”在大石橋市永安鎮中心小學舉行，標志著大石橋市首批專用校車在永安鎮中心小學正式開始了示范運行，緩解了偏遠山區小學生上學難的問題。

捐贈大石橋市永安鎮中心小學的黃海專用校車

　　在2017年的“金秋助學”活動中，曙光汽車集團再次捐贈10萬元助學善款;前不久，集團為了增強特殊教育學校的辦學能力和提供資金，再次捐款20萬元。13年來，集團已累計出資260萬元資助市特殊教育學校辦學，同時還接收部分殘疾學生畢業后到公司就業，僅集團下屬的專用車公司現有在職殘疾人職工已達200多人。

　　為確保在公益事業支出方面的資金保障，集團還專門在市慈善總會設立了“曙光公益基金”專用賬戶，并根據需要每年不定期補充公益基金，保障了集團在公益慈善捐贈方面的可持續性。

　　一件件事跡，都是企業社會擔當的寫照;一串串數字，都是企業無疆大愛的書寫。曙光集團在經營的同時也在不斷地回報社會，履行一個企業應該承擔的社會責任，這種責任既體現于外，也內化于心。

　　“以人為本、誠信為先”這是曙光集團的企業精神與經營理念，更是曙光集團的使命與愿景。以對人的珍愛為本源，以客戶至上為導向，以信念造品質，以品質塑文化，營造安全舒適、綠色運輸的人文環境，使人們出行有更多選擇，讓旅客與目的地之間的距離不再遙遠。

　　當許多企業還為如何才能可持續發展而困惑時，曙光集團或許在社會責任的踐行中已找到永續經營、基業長青的DNA。

　　無人知曉永遠有多遠，但人們堅信，有擔當、有責任感的企業才能走得更遠!